Formation Sécurité au Travail en Hauteur avec Port du Harnais

Objectif

À la fin de la formation, le participant sera capable de :

• Maîtriser la réglementation relative au travail en hauteur et au port du harnais obligatoire.
• Déterminer les risques liés à une opération de travail en hauteur pour assurer sa sécurité et celle de son équipe.
• Réaliser ses missions en toute sécurité, utiliser le harnais, les EPI et entretenir son matériel.

Qui Former ?

Equipiers de seconde intervention dans les entreprises industrielles chargés d’un rôle opérationnel dans le sauvetage des personnes. Personnel amené à travailler en hauteur.

Prérequis

Aptitude physique au travail en hauteur (Certificat médical du Médecin du Travail) et maîtrise de la langue française pour suivre la formation harnais obligatoire. NB : Les exercices pratiques ne sont pas accessibles aux mineurs.

Liste du matériel nécessaire à la formation en intra entreprise :

• Un site disposant de ligne de vie et de point d’ancrage à demeure
• Harnais antichute normé EN 361
• Longe antichute normé EN 354 avec absorbeur EN 355 OU un antichute mobile EN 353
• Casque avec jugulaire EN 397
• Chaussures de sécurité
• Gants

Contenu de la Formation

Programme

• Maîtriser la réglementation liée au travail en hauteur et au port du harnais :
  • Panorama du contexte réglementaire.
  • Respect des principes de prévention, statistiques et évaluation des risques.
  • Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
  • Connaissance des différents types de harnais anti-chute et leur composition.
• Méthode opérationnelle :
  • Formation pratique avec port du harnais obligatoire.
  • Choix des EPI en fonction de la situation.
  • Réalisation des déplacements verticaux et/ou horizontaux.

Méthodes Pédagogiques

• Exposé théorique et pratique sur le port du harnais obligatoire.
• Echanges avec l’animateur et études de cas.
• Mises en situation concrètes pour une approche pratique.
• Fourniture d’un support de cours pour la formation sur le port du harnais obligatoire.
• Proposition d’une auto-évaluation préalable avant la formation et l’évaluation des acquis à la fin du programme pour mesurer les apprentissages.